A l’occasion du récent salon de l’emploi organisé à Aiseau-Presles, début mai 2011, Anne Discart, récente stagiaire de la formation Web Information Specialist organisée par l’asbl Learning for Life (http://www.learning-4-life.org), nous parle de ses nouvelles réalités professionnelles. Dans ce podcast (http://tinyurl.com/6k7fz8s), elle nous explique sa vision du métier et du rôle de Web Information Specialist et ce qu’elle souhaite en faire.
A écouter par tous les chefs d’entreprises qui ne sont pas encore sûrs d’avoir bien compris en quoi le Web peut les aider…

Il y a quelques jours, le 17 mars dernier, la partie académique de la formation WIS 2010 (Web Information Specialist) organisée par l’asbl Learning for Life, s’est terminée par l’organisation, par les stagiaires, d’un colloque qui s’est tenu dans la salle gothique de l’Hôtel de Ville de Bruxelles. L’objectif de cette manifestation était de donner aux stagiaires une opportunité de faire le point sur leurs acquis théoriques, chacun ayant choisi un sujet qu’il devait traiter en 5 minutes. C’était aussi une opportunité pour rentrer en contact avec des PME bruxelloises, wallones et flamandes qui pourraient devenir leurs employeurs ou leurs clients. De nombreux chefs d’entreprises étaient donc présents à cette occasion, et tous se sont dits impressionnés par la qualité des propos et de l’organisation (pour le programme du colloque, voir http://www.learning-4-life.org/?p=171). La partie pratique de cette formation se poursuit par un stage en entreprise, dans le but de confronter les acquis théoriques et pratiques au monde « réel » de l’entreprise.
Ce colloque était un bon moment pour tirer un premier bilan de cette expérience. C’est ce qu’ont fait Christian Vanden Berghen et Pierre-yves Debliquy, chevilles ouvrières du projet, et partenaires chez Brainsfeed, en clôturant le colloque. ils ont mis en évidence:

  • la somme des connaissances acquises par les stagiaires, dns les domaines techniques de la veille et de l’intelligence économique, comme des compétences comportementales (travail de groupe, conduite et gestion de réunion, présentation des résultats…)
  • l’objectif de la formation est de sortir 15 stagiaires de l’océan rouge du recrutement pour les mener dans un océan bleu (des nouvelles compétences inédites, mais pertinentes pour les entreprises); cet objectif est atteint, aux stagiaires maintenant de jouer…
  • un des objectifs de Learning for Life est de former tant les personnes que les entreprises
  • Learning for Life a pour objectif d’organiser de nouvelles formations
  • Learning for Life remercie ses partenaires
    • la Maison de l’Emploi et de la Formation de Bruxelles (www.mefbruxelles.be)
    • le FEMB (www.femb.be)
    • la Ville de Bruxelles, plus particulièrement l’échevin Hamza Fassi-Fihri

Innover ne va pas de soi. Dans notre monde où la concurrence fait rage, la compétition bat son plein et la croissance s’amenuise sur des marchés saturés. Il est devenu plus que jamais indispensable de s’adapter pour survivre.

La stratégie de l’Océan Bleu propose une rupture radicale par la création de nouveaux besoins, la capture de nouvelles demandes et ainsi la création d’espaces stratégiques inoccupés.

Cette démarche met la concurrence hors-jeu; la compétition en devient sans objet. Un monde de possibles s’ouvre et permet la croissance, par une radicale différenciation, un véritable « saut de valeur » à moindre coût, dont la rentabilité pour l’entreprise est mesurable immédiatement.

Un excellent exemple d’Océan Bleu est décrit sur ce blog: http://www.blue-blog.fr/?p=2162#more-2162. Ce billet explique de manière limpide comment une société pharmaceutique a opéré ce saut stratégique et en a tiré profit, à court comme à long terme.

Le Web Information Specialist propose une démarche d’Océan Bleu. Sa spécificité est d’utiliser les outils du Web pour conduire sa stratégie.

Vous souhaitez en savoir plus? Rendez-vous ce 17 mars à Bruxelles pour un colloque sur l’Intelligence Stratégique, proposé par les 14 WIS (Web Information Specialists).

Renseignements; inscriptions

Vous en avez entendu parler à la radio ? Ou alors, peut-être l’avez-vous vue sur Facebook ?

Quoi donc ? Je parle de cette vidéo qui fait son petit buzz de chemin: « Des personnes âgées découvrent les produits high tech »… fait sourire.

Si vous ne me croyez pas, cliquez ici:

http://www.koreus.com/video/personnes-agees-produit-high-tech.html

…Y a du boulot !

Salut les starters !

Des idées plein la tête ? Une envie de passer à l’action qui vous démange ? Ce blog mis à l’honneur cette semaine par la rédaction de Wiskey est sans doute fait pour vous. Entreprendre à Bruxelles
vous propose de découvrir les trucs et astuces et autres infos incontournables pour se lancer. Il s’agit de mieux connaître les dispositifs qui existent sur Bruxelles pour accompagner la création d’entreprise.
Vous y trouverez des articles, des liens, mais aussi des vidéos et des témoignages d’entreprises.
Un primeur cette semaine, découvrez les « Statistiques pour mieux appréhender son marché« , un article publié par Gisèle Delbe.

En janvier, un adolescent est mort d’une intoxication alimentaire un dîner au restaurant d’Avignon, en France.

L’enquête sur la mort en janvier d’un adolescent qui avait mangé chez Quick a établi que le décès était lié à ce repas, et relevé des manquements graves aux règles d’hygiène.

Dans une vidéo destinée à la page Facebook de la chaîne, le président explique: « Seule une défaillance au niveau local a pu causer cette situation dramatique » et reporte la responsabilité sur son franchisé.

« Par mesure de précaution, dès le 22 janvier, la direction de Quick avait immédiatement avancé la rénovation du restaurant Avignon Cap sud et pris la décision de reprendre sa gestion en direct », a rappelé la chaîne de fast-foods.

affaire à suivre donc…

source: Le Vif.be, avec L’Express.fr

C’est une évidence qu’en Belgique, les PME sont en retard par rapport au web. En terme de prise en compte du web comme ressource d’informations, potentiel commercial et canal de contact avec les consommateurs. La raison principale ?

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digital yoga by hiren

Qu’est-ce qu’une PME intelligente et stratège ? La nouvelle expression à la mode ? Non. C’est ma façon de désigner la PME qui pratique l’Intelligence Economique et intègre la stratégie dans son fonctionnement.

Mais, me direz-vous, que fait-elle concrètement ? Lire la suite »

manekenpis QR

Depuis quelques jours, d’étranges petits carrés noirs et blancs se répandent aux quatre coins de la Ville de Bruxelles. Ces formes, appelées codes QR, permettent aux passants munis d’un smartphone de s’informer en temps réel. Lire la suite »

Un Web Information Specialist (WIS) au service de votre entreprise

Un Web Information Specialist (WIS) au service de votre entreprise gratuitement pour 6 semaines*

Un WIS est un spécialiste dans la pratique des outils du Web dont l’aide peut se révéler vitale dans une série de domaines stratégiques tels que:

• la définition d’une stratégie commerciale réaliste et tournée vers l’avenir grâce à l’analyse des options produits / marchés qui pourraient intéresser votre entreprise

• l’identification de nouveaux clients potentiels (type / nature / situation géographique/ secteur …) qui représentent une réelle opportunité pour votre entreprise là où ils n’ont pas encore été recherchés

• la création et la supervision de la mise en œuvre d’un système de veille performant qui fournit à votre entreprise des alertes précoces et pertinentes sur un certain nombre de questions stratégiques clés

• le support et le conseil sur votre identité numérique afin d’améliorer votre visibilité, de manière contrôlée et programmée afin d’atteindre de nouveaux publics / client

• l’analyse et l’amélioration des solutions commerce électronique permettant à votre société d’exploiter de nouveaux marchés auparavant inaccessibles à un coût abordable

• la création ou l’amélioration (par le choix judicieux des outils Web et les approches) d’une identité numérique qui soit en parfaite adéquation avec la stratégie de communication de votre entreprise, et qui permette d’améliorer et d’amplifier son image globale

• la création et la gestion de certains événements en ligne (Twitt, gestion de communautés…) pour renforcer votre stratégie marketing

• l’établissement et la mise en œuvre d’un programme de coaching pour certains de vos collaborateurs afin qu’is deviennent suffisamment compétents dans les nouvelles possibilités d’information sur Internet et soient capables de fonctionner efficacement dans ce nouvel environnement.

• L’assurance de ce que vous restiez à la page avec les dernières tendances du Web en vous faisant partager ses bonnes connaissances des outils du Web

Intéressé(e) ?
Inscrivez-vous immédiatement en cliquant ici!

*ATTENTION: les offres sont limitées en nombre
Mi-mars – fin avril

Garys Social Media Count

C’est en septembre 2009 que Gary Hayes met en ligne cet outil impressionnant prénommé modestement « Gary’s social media count ». Ces véritables « statistiques vivantes » telles qu’il les nomme en janvier 2011, reflètent la croissance exponentielle et effrénée du Web social d’aujourd’hui. Avis donc, aux sceptiques qui n’ont d’yeux que pour les chiffres: tandis que le compteur tourne à la vitesse 2.0, les opportunités d’être présent sur le web défilent…

Entreprises, venez assister gratuitement à une séance d’information et à un atelier ce 2 mars, de 13h45 à 17h30, à Eghezée !

Dans le cadre de la Semaine Numérique, trois Web Information Specialists collaborent avec le Bureau Economique de la Province de Namur pour vous proposer de découvrir le Web comme un outil au service de votre stratégie d’entreprise.

Intéressé? Cliquez ici pour vous inscrire

Au plaisir de vous y rencontrer !

Marjorie
, David et Anne

On évoque souvent la protection des réseaux sans fils à domicile mais nous devenons tous mobiles et une fois hors de notre domicile / bureau,  nous quittons ce fameux réseau sans fil bien protégé les seules solutions pour rester branchés avec un système nomade consiste la plupart du temps à utiliser les wifi publics gratuits ou payants qu’on trouve dans les gares, les cafés, les aéroports, les hôtels, et même dans la rue

Qu’en est-il de la sécurité sur ces réseaux publics ?

La plupart du temps ils ne sont pas sûrs

Pourquoi et quels sont les trucs pour se protéger en utilisant un Wifi public ? Lire la suite »

Quitwitte.fr est né en 2009 de la volonté de créer un espace qualitatif de ressources francophones sur le plus célèbre réseau de micro-blogging.

Ce site vous permet donc de trouver les meilleurs acteurs francophones sur Twitter en fonction de votre ou vos centres d’interêts et le meilleur de Twitter par thèmes (Web & Ntic, Politique, Communication, Emplois, etc).

Il est donc en quelque sorte un annuaire d’utilisateurs francophones.

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Depuis quelques jours à peine, la version alpha de ce nouvel outil de recherche est accessible à tous.

Comme nous le présentait Nevert dans son excellent article sur les moteurs de recherche, « Qwiki (actuellement en version alpha), est considéré comme le moteur de recherche du futur. C’est sans conteste le plus original dans sa catégorie étant donné qu’il se présente comme un moteur de recherche vocale. Le moteur, plutôt que d’afficher une liste de liens textuels, renvoie des images. Les contenus sont donc des médias commentés par une voix de synthèse. »

Je suis vraiment enthousiaste face à cette nouvelle manière de présenter de l’information ! Les images proposées sous forme de montage entre la vidéo et le slideshow, le tout accompagné du commentaire audio; vous permettent de découvrir les informations de base du sujet que vous consultez, le tout tranquillement installé. Un bémol, ce n’est qu’en anglais (pour l’instant?).

Mais que trouve-t-on sur le site ? Lire la suite »


Limousin, fervent amateur des chaussures Weston, et petit-fils de tanneur, je me suis particulièrement intéressé à cette affaire de contrefaçon « qui marque la volonté de la Chine d’en finir avec ce commerce illégal.

Après plusieurs semaines d’enquête, la maison française de chaussures de luxe J.M. Weston a pu obtenir la fermeture d’une usine en Chine qui fabriquait de fausses chaussures griffées.

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« Culture ? Vous avez dit culture ? » « Oh le vilain mot ! » « Oui, j’ai osé… ». Parce que signes de culture il y a, voir ici et , et que cette culture bien qu’émergeante (surtout s’il l’on vient d’émerger) se propage à une vitesse folle pour mieux s’enraciner. « Ah bon. Et c’est grave docteur ? » « Non. ». Enfin…Pas tant que ça, si l’on considère l’incroyable faculté d’adaptation dont sont pourvues la plupart des entreprises en cas de coup dure. « Mais non, ce n’est pas de l’ironie… ». En effet, si la crise se veut un moment propice à l’innovation, elle reste rarement un moment agréable (il faut bien le reconnaître). Dans un contexte aussi farouche (pour ne pas dire désastreux), il est parfois périlleux pour l’entreprise d’agir avec justesse et précision sur ses propres structures.En d’autres termes, de bien « doser » le changement organisationnel. Pour se faire, il y a ce qu’on appelle « la toile culturelle » (« The Cultural Web » qu’ils disent). Outre une belle métaphore, la toile culturelle, se révèle un outil adapté aux changements de grande ampleur auxquels doivent faire face les entreprises, quand la crise l’ordonne. Il s’agit de se poser les bonnes questions, au bon moment. Pour dans un premier temps, dresser un portrait sans fioritures de la culture de l’entreprise en question. Et dans un second, dessiner les contours de la culture que l’on envie. (Entendez celle vers laquelle on aimerait tendre.) Pour avoir enfin sous les yeux, une véritable analyse culturelle qui permettra de mieux discerner les enjeux en cours afin de pouvoir agir en connaissance de cause. Gerry Johnson et Kevan Scholes vous proposent quelques pistes de réflexion intéressantes sous forme de questions, et heureusement, un expert en Intelligence Stratégique vous aidera volontiers à y répondre : )

Les 14 oiseaux WIS (Web Information Specialist) qui arrivent en fin de formation invitent leurs followers, following (ou bientôt les deux) à participer à l’ApériTweet qu’ils organisent le 7 février. Ils sont nombreux à être très actifs sur Twitter : ils gazouillent au quotidien sur l’Intelligence stratégique, le web, les réseaux sociaux, l’identité numérique, la veille, etc.

Bref, ils passent leurs connaissances de bec en bec et souhaitent rassembler en plumes chair et en os leur réseaux pour poursuivre leurs échanges en plus de 140 caractères avec d’autres oiseaux belges dans un nid cadre décontracté, convivial et zen.

A vos agendas :

ApériTweet

Lundi 7 février 2011

A partir de 18h00

Halles Saint Géry, à deux battements d’ailes de la Bourse de Bruxelles

Pour toute info complémentaire : Twittez-nous et RT le message ;-)

@NevertDe @lyhiarnolin @Fabianbws @sophienasaridis @stefaniaperrini @juliefdp @KaminiDaems @mugwanezaalain @beWISenow @xavierrouchaud @MarjorieDes @WIS01

Vous pouvez également vous inscrire ici

Il est loin le temps des conjugaisons que l’on savait par cœur. Combien d’entre nous se souviennent encore des terminaisons des verbes au moment de taper un texte sur leur clavier pour un blog,un e-mail, sur un forum, etc…

Et on ne peut pas toujours compter sur les corrections automatiques.

Un petit outil tout simple, gratuit DicoVerb

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Les 14 Web Information Specialists ont le plaisir d’organiser, le 17 mars 2011, un colloque sur l’Intelligence Stratégique.

Celui-ci se déroulera à l’Hotel de ville de Bruxelles, de 14 h à 17 h. Le thème ? Les 4 C : communiquer, connaître, commercer, collaborer. Le sujet : 14 solutions pour tirer profit du web.

Nous vous attendons pour partager avec vous ce que nous avons appris, ce que nous pouvons faire avec vous et ce que nous allons faire pour vous!

Cliquez-ici pour participer au colloque !



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